综合

[青岛市] 咱的工资看涨!2019年青岛市企业工资指导线发布!

浏览量: 233发布日期: 2019-09-11
说起咱们上班族最期盼的两件事

那必须是放假和涨工资
一年中的各种假期
每年祖国爸爸就都给安排的明明白白
咱们听指挥就可以了
可是说到咱们的工资呢
那真是

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许多小伙伴儿的内心

都有个槽不吐不快
爸妈每年的养老金都有个增长机制
我觉得我们上班族也要拥有

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爸妈的养老金增长方案依据

咱山东省政府统一部署

那咱们上班族的工资想要看涨

有木有啥参考呢

这就要给大家安利一个好消息了

那就是

  2019年青岛市企业工资指导线公布  

咱的工资要看涨

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那么问题来了

发布工资指导线是个神马梗
又有神马意义
这事说来话长 没那么简单

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简单的讲

工资指导线跟咱们的工资增长
有着不可描述的亲密关系
是为企业开展工资集体协商
及确定工资增长水平
提供的重要依据

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所以呢

各位HR宝宝们又来活儿了昂

划重点

2019年企业工资指导线

以2018年全国城镇单位就业人员平均工资为基数

企业职工货币工资增长

基准线为8%,上线为11%,下线为4%

自工资指导线通知下发后30日内

要落实工资指导线

制定2019年落实工资指导线实施方案

(工资集体协议)

编制本年度薪酬预算

并进行网上备案

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作为成熟的人社宝宝

要懂得HR的欢喜和忧愁
不懂怎么网上备案没关系
咱们还是老规矩
奉上工资指导线网上备案攻略

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根据过往的经验

经常会有企业礼貌而不失可爱的提问

未按规定进行工资指导线网上备案

会产生怎样的不良后果

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《山东省企业工资支付规定》第四十五条:  

 未按规定将落实工资指导线实施方案向劳动保障行政部门备案 的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处以2000元以上10000元以下的罚款。



文章来源: 转载 所属站点: 山东社保服务网

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